Development-Jobs bei EDEKA DIGITAL

Du willst Sachen programmieren, die richtig was ins Rollen bringen? Gemeinsam mit IT-Enthusiasten, neusten Tools und vielseitigen Projekten? Dann komm zu uns, in die Frontend-Entwicklung bei EDEKA DIGITAL, kurz: “EDDI”. Wir sind der zentrale IT-Experte des EDEKA-Verbunds.

Warum Entwickler:innen so wichtig sind

Im Rahmen der Individualentwicklung übernehmen die Entwickler:innen die Verantwortung über den vollständigen Lebenszyklus der Anwendungen und Apps. Das beinhaltet den Aufbau von CI/CD Pipelines zur Provisionierung der Infrastruktur per Code, die Ausführung der zugehörigen Tests sowie das Deployment der Anwendungen in ihren Umgebungen. Die fachlichen und nicht-funktionalen Anforderungen werden gemeinsam im Team umgesetzt. So zum Beispiel der Entwurf einer Zielarchitektur, die Programmierung der Frontend- und Backendlogik, die Umsetzung der gewählten Teststrategie sowie die Anbindung des Monitorings.

Alexander, App-Entwickler in Hamburg

Woran hast du zuletzt gearbeitet?

Ich habe zuletzt an der EDEKA App gearbeitet. Eine Kasse mit Warenkorb in eine App zu integrieren, klingt wie eine Every-day-business-Aufgabe, es war aber herausfordernd, eine Software in eine App zu integrieren, deren Prozesse über Jahre, beinahe Jahrzehnte, gewachsen sind.

Wie habt ihr gearbeitet?

Mindestens einmal die Woche haben wir uns mit den anderen Teams ausgetauscht, um die Fortschritte mitzubekommen. Wenn es übergreifende Probleme gab, hat man eigentlich immer einen Ansprechpartner gefunden, um mal schnell per Videokonferenz zusammen draufzuschauen.

Zum Interview

Gute Zukunftsaussichten: Wie EDDI arbeitet

Bei EDDI arbeiten wir agil nach Scrum oder Kanban in kurzen Iterationen von zwei Wochen. In kleinen, gemischten Teams entscheiden wir gemeinsam, welche Arbeitsweise bzw. Technologie am geeignetsten ist, um die jeweilige Aufgabe bestmöglich zu lösen. In den Teams finden sich alle Skills wieder, die zur Umsetzung, zum Rollout und zur Inbetriebnahme der Anforderungen notwendig sind. Jedes Teammitglied soll eigene Ideen einbringen, die zum Erfolg des Projekts und zur Verbesserung der Prozesse und technischen Lösungen beitragen. Development ist extrem wichtig für den EDEKA-Verbund - entsprechend breit aufgestellt ist das Entwickler-Team bei EDDI: Etwa 40 Kolleg:innen arbeiten an verschiedensten Projekten und nutzen intelligente Technologien wie FirstSpirit, Akamai, React oder Atomic Design. Das so gewonnene Wissen wird regelmäßig in Techtalks und Live-Demos geteilt.

Heute im Angebot: spannende Projekte

Relaunch der EDEKA-Websites

Wir zeigen Äpfel und Birnen von ihren besten Webseiten. Ein Relaunch der Websites unseres EDEKA-Verbunds ist fällig? Wir bringen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Gewerken - Frontend- und Backendentwicklung, Programmierung, Konzept, Design und Text - zusammen, um das Projekt in wenigen Wochen agil, effizient und intensiv zu bewältigen. Das Ergebnis siehst du hier, auf der Website des EDEKA-Verbunds.

Digitaler Personenzähler am POS

Drei IT-Enthusiasten, 35 Märkte, 100 Programmierstunden, fertig war unser digitaler Personenzähler zur Corona-Pandemie. Marktreif und möglich gemacht mit High-Tech-3D-Infrarot-Sensoren von Irisys, Logikberechnungen in der Cloud sowie einem Algorithmus, den wir auf Basis diverser Open-Source-Frameworks für maschinelles Lernen und statistische Modelle selbst entwickelt haben.

EDEKA App

Sammle Punkte von Einkauf zu Einkauf und freu dich auf Gutscheine, Rabatt-Coupons, Überraschungen und Gewinnspiele. Mit der kostenfreien EDEKA App wird Sparen zum Kinderspiel und dein Einkauf zum Erlebnis. Zusätzlich kannst du bequem mit der App bezahlen!

Bist du dabei?

Zeig uns eine:n Frontend-Entwickler:in, die/der sich gerne unnötig Arbeit macht, und wir zeigen dir unsere gerade gewachsenen Bananen. Wir schätzen agiles Arbeiten und nutzen intelligente Technologien wie FirstSpirit, Akamai, VueJS Apps oder Atomic Design. Jobs warten schließlich genug auf uns.

Developer-Jobs bei EDDI

EDDI bietet viele weitere Vorteile

Individuelle Gleitzeit Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden kann individuell in Gleitzeit geleistet werden.

30 Tage Jahresurlaub Plus diverse Sonderurlaubstage (z. B. an Silvester, bei Geburt oder Hochzeit).

Wenig Reisen Du arbeitest hauptsächlich an deinem Standort und musst nur wenig reisen.

Kinderbetreuung Individuelle Betreuungsangebote ermöglichen ein stressfreies und flexibles Arbeiten.

Fitnessstudio Zahlreiche Betriebssportangebote halten dich fit und sorgen für den perfekten Ausgleich.

Kostenloses Konto Die EDEKABANK AG ist ein starker Partner, auch bei Finanzierungsfragen.

Kantinenzuschuss In der firmeneigenen Kantine wird für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter bestens gesorgt.

Zuschuss zum ÖPNV Mit vergünstigten Jobtickets kommst du preisgünstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit.

Initiativ bewerben für weitere Entwickler-Jobs

Du möchtest nicht 08/15 programmieren, sondern für mehr als 11.000 Märkte in ganz Deutschland? Bewirb dich bei uns, zum Beispiel, wenn du nach “Frontend-Entwicklung” oder einem der folgenden Jobs gegoogelt hast:

Frontend-Webentwickler (m/w/d)

IT-Store und Site-Reliability-Engineers (m/w/d)

Senior-Software-Engineer (m/w/d)

Frontend-Entwickler (m/w/d)

Linux-Technology-Engineer (m/w/d)

Junior IT-Produktmanager (m/w/d)

Produkt-Informations-Management (PIM) (m/w/d)

Senior-Infrastructure-Engineer (m/w/d)

Site-Reliability-Engineer (m/w/d)

Senior-Software-Engineer-Stellenangebote (m/w/d)

Initiativbewerbung

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